護(hù)理部   張婷

    5月17日，眉山心腦血管病醫(yī)院王超英副主任帶領(lǐng)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長一行15人來我院參觀交流學(xué)習(xí)。我院護(hù)理部精心準(zhǔn)備交流內(nèi)容及接待方案。

    5月18日上午，帶領(lǐng)優(yōu)秀護(hù)士（長）參觀我院的院區(qū)景觀，了解醫(yī)院歷史及醫(yī)院環(huán)境。自精誠廣場到院史館，再到杏林廣場，院史墻，感受到醫(yī)院濃厚的文化底蘊(yùn)，從康樂園到康復(fù)二區(qū)、再到產(chǎn)后康復(fù)科，處處體現(xiàn)了醫(yī)院以患者為中心的理念，王超英副主任一行感慨頗深，表示醫(yī)院的發(fā)展離不開人文建設(shè)，科室的發(fā)展以患者需求為導(dǎo)向，而我院的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施，先進(jìn)的服務(wù)理念，完全滿足了現(xiàn)代社會患者的需求，非常值得借鑒；隨后，15名優(yōu)秀護(hù)士（長）進(jìn)入相關(guān)專業(yè)科室進(jìn)行了深入的交流學(xué)習(xí)。

    下午的交流會議，由護(hù)理部陳英總護(hù)士長主持，李衛(wèi)軍董事長出席。董事長對眉山醫(yī)院的同仁來院交流表示熱烈歡迎，并對兩家醫(yī)院相互學(xué)習(xí)交流模式非常認(rèn)同。提到在醫(yī)院大力建設(shè)發(fā)展的情況下，我們護(hù)理工作仍能秉承以人為本、慎獨(dú)為魂的精神，這樣的工作態(tài)度令人欽佩，希望我們繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)下去，在以后的工作中更加努力，打造屬于我們自己的護(hù)理品牌。交流會上，就護(hù)理人員績效考核、科室的一級質(zhì)控管理、護(hù)患溝通、科室的人員培養(yǎng)計(jì)劃等方面均進(jìn)行了交流，并將我院品管圈（QCC）案例進(jìn)行了分享，讓在座的同仁們耳目一新。雖然兩家醫(yī)院有著地域文化差異，但是在護(hù)理管理理念、管理方法上是一致的。交流會上，王超英副主任還就?？谱o(hù)士的使用管理、責(zé)任護(hù)士的競聘上崗與我院各位總護(hù)士長進(jìn)行探討交流。

    本次交流會議，大家暢所欲言，交流工作中的疑惑、累積的工作經(jīng)驗(yàn)及取得的成績，進(jìn)一步體現(xiàn)本次交流會議的核心宗旨——經(jīng)驗(yàn)交流，攜手并進(jìn)，為醫(yī)療集團(tuán)下醫(yī)院的共同發(fā)展起著良好的促進(jìn)作用。