加強管理培訓 ，提升整體實力

                                 ——2014年護士長管理培訓

    護士長是管理者中最直接、最基層的領導者和組織者。為加強護士長隊伍建設，提高護理管理水平，4月10日至5月29日，護理部舉辦了“第三期護士長管理培訓班”。對全院護士長、準護士長及眉山分院6名準護士長共計69人進行了護理管理知識系統(tǒng)培訓。
    此次培訓周期長，規(guī)模高，內容系統(tǒng)全面。康院長、曹院長親自參加。授邀陜西省知名護理專家分別進行了題為“醫(yī)院等級評審細則解讀”、“護士崗位管理與績效”、“質量管理常用方法”、“新形勢下護士長管理理念與模式”“如何做一名護士長”的專題講座。針對新護士長僅有熱情高，缺乏管理知識的特點，護理部徐主任、總護士長及部分護士長進行針對性授課。除了日常集中培訓授課，還對部分準護士長安排了臨床跟班學習。并安排組織全體護士長到省醫(yī)院進行為期半天的參觀學習。培訓期間，組織所有護士長就“如何做好一名護士長”展開了座談。護士長們針對領導管理方法暢所欲言，提出了自己在管理中的經驗及走的彎路，交流管理中的心得體會。最后對培訓情況做考核，參加培訓人員全部通過考試，辦法學分及培訓證書。
    培訓結束后，護理部就培訓內容及效果進行了問卷調查。大家一致認為本次培訓班課程質量高，授課內容新穎，實用性強，啟發(fā)了管理思路，找出了工作重點與不足，學有所獲。尤其使新護士長對護理管理工作有了全面、系統(tǒng)、具體的認識。